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企业完成业绩指标、提升流程效率、突破发展瓶颈、实现管理升级。

细节营销,惊人力量—延保经销)商市场额由30%提升到79%

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投入小,我们团队开发这套工具总耗时8小时;成效高,两个月已增加保费200万,并且工具可复制,我区域一从一家复制到200多家。
原来开户可以更美的—三个月对公临柜开户时间缩短30%

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问大家一个问题,你们去银行办理业务,存款取款开户,你们会觉得哪个手续更复杂?开户!那你们觉得对公开户难,还是个人开户难?
颜值保卫战——降低F款产品外观划伤率

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赋能他人去技控,就可以实现1+N的成长。
找到你,爱上我—社区存量客户营销精准派单率和营销成功率双提升

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管控说:我太难了,存量占总收入6成以上呀!完不成收入,年终奖就泡汤了!一线人员说,我难上加难,要求高,目标高,我怎么办?

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BEM的奥义首次大公开

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发布时间:
2020-04-16 14:47
评论:
摘要:
当前,企业管理强调“赋能于人”,对于管理者而言,不妨先尝试利用BEM,为每一位员工展开技控赋能——与其盯着提高人的能力,不如先把工作变简单。
为了这么简单的事,麦当劳竟等了20年

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发布时间:
2018-05-17 13:00
评论:
摘要:
你知道吗?麦当劳从原来只有一种规格的薯条 到增加个大包装的,从建议到行动用了20年的时间
绩效改进:培训人的金刚钻儿

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发布时间:
2018-05-17 13:00
评论:
摘要:
林琳,绩效改进师,18年培训领域经历,6年职业讲师培训经历,小班培育内部讲师近2000人,培训人数万余人。